بسم الله الرحمن الرحيم
مامعنى HRMS ؟
هي إختصار لــ Human Resource Management System وأحياناً يطلق عليها HCM وهي إختصار لــ Human Capital Management وكلا المصطلحين يقصد بها إدارة الموارد البشرية.
بماذا يهتم الـHRMS ؟
يهتم هذا الموديول بجميع العمليات التي تتعلق بـ:
1- العمل
2- الموظفين
3- الراوتب
وطبعا كل شئ من هذا التقسيمات يندرج تحت أشياء كثيرة كما يلي:
1- العمل
المؤسسات و القوانين التى تتحكم فيها
الهيكل الإداري
القوانين المحليه
2-الموظفين
تعين وإنهاء خدمات الموظفين
أجازات وغيابات الموظفين
العلاقة بين الموظفين(المدير والموظف)
3- الرواتب
رواتب الموظفين
البدلات والخصومات من الراتب
وهكذا يهتم هذا الموديول بكافة التفاصيل الخاصة بإدارة الموراد البشرية
ما هي الموديلوز الموجودة داخل HRMS ؟
Essential يهتم بكيفيه التعامل مع الأبلكشين
HR Work Structure يهتم بالهيكل الإداري للمؤسسة
Payroll يهتم بالرواتب وتعريف البدلات وجميع ما يتعلق بالرواتب
Self Service يهتم بالمعاملات الخاصة بالموظفين والتي تتطلب الموافقة عليها من المديرين كالغيابات والانتدابات
iRecruitment يهتم بعملية التوظيف الإلكتروني
HR Pepole اداره الأفراد
ما هو أهمية هذا الموديول؟وبما يتميز Oracle HRMS عن غيره ؟
يستمد هذا الموديول أهميته من أن أي مؤسسة لابد لها من نظام موارد بشرية لأنها لن تعمل بدون موظفين, ويتميز أوراكل Oracle HRMS عن غيره بأنه من أكثر البرامج شمولية ونجاحاً في السوق العالمى
0 التعليقات:
إرسال تعليق